Профсоюзный комитет

Первичная профсоюзная организация муниципального автономного дошкольного образовательного чреждения детского сада № 14 г. Липецка

Профсоюз — великая сила, с которой по жизни всегда.
Она коллектив наш сплотила и стала дорога легка.
Растим молодёжь мы умело, достойную смену свою
Вошли в профсоюз они смело и не отступят в бою.
И вместе идём мы к успеху и вместе мы горы свернём,
И в деле ни что не помеха, когда с профсоюзом вдвоем.

Главные задачи профессионального союза работников народного образования и науки:

представлять и защищать социально-трудовых права и профессиональные интересы работников образования;
развивать социальное партнёрство в решении социальных проблем;
осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
активизировать работу первичной Профсоюзной организации по повышению информационной работы.

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

Оставайтесь с нами!

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — это единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Дальнейшее развитие деловых контактов, внимание к нуждам педагогов — основная составляющая нашей работы

Год профсоюзного PR-движения проводится с целью дальнейшего улучшения и развития информационной работы в Профсоюзе, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов профсоюза, а так же расширения возможностей организаций и членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации.

Главные задачи Года профсоюзного PR-движения:

повышение качества профсоюзной информации и эффективное использование информационных ресурсов Общероссийского Профсоюза образования;
обеспечение большей открытости деятельности выборных профсоюзных органов и на этой основе повышение корпоративной культуры в Профсоюзе;
реализация в деятельности Профсоюза инновационного проекта — Открытый (публичный) отчет выборного профсоюзного органа;
внедрение новых информационных технологий, обеспечивающих более оперативное и всестороннее информирование членов Профсоюза о деятельности Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
развитие инновационного типа мышления в Профсоюзе и формирование климата, способствующего созданию, выявлению и внедрению инновационных форм работы в Профсоюзе;
обучение профсоюзных кадров и актива формам и методам информационной работы с использованием новых информационных технологий;
модернизация и развитие информационно-издательской деятельности Профсоюза (методических материалов, брошюры, буклеты и т. д.);
активизировать процесс создания института общественных корреспондентов печатных и электронных изданий организации Профсоюза);
разработка и подготовка информационно-методических рекомендаций по ведению информационной работы и мотивации профсоюзного членства (инструкций и справочников по разным вопросам информационной работы);
создание собственных пользовательских групп в социальных сетях с целью расширения целевой аудитории.

Цель работы профсоюзной организации ДОУ:

Защита профессиональных, трудовых, социально — экономических прав и интересовработников, повышение их социального статуса.

Основные задачи первичной профсоюзной организации:

общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.

Для достижения целей первичная профсоюзная организация:

ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
разрабатывает совместно с руководством ДОУ нормативные документы, обеспечивающие рост заработной платы работников (показатели эффективности для педагогических работников и другие стимулирующие выплаты)
оказывает непосредственно или через Городской (Областной) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
осуществляет непосредственно или через Городской (Областной) комитет профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
доводит до сведения членов профсоюза решения горкома и обкома профсоюза;
осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.

Правовая основа деятельности профсоюзной организации ДОУ

Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
Областное отраслевое соглашение на 2022–2024 г.
Единые рекомендации.
Информационное письмо по Единым рекомендациям.

Информация о вышестоящих организациях (Полезные ссылки):

Публичный отчет

Публичный отчёт за 2022 (3,31 МБ, docx)

Информация о деятельности профсоюза:

Трудовой договор (эффективный контракт):

Приказ Минтруда от 26.04.2013 № 167н (84,41 КБ, pdf)

Рабочее время:

Охрана труда:

Аттестация педагогических работников:

Для молодых членов профсоюза

Заявление о вступлении в профсоюз (13,15 КБ, docx)

Полезная информация

Профсоюз разъясняет

Оздоровление

Информация о деятельности первичной профсоюзной организации

Профсоюзная афиша

Экскурсии

Награды первичной профсоюзной организации ДОУ № 14 г Липецка

Участие в митинге Дня народного единства

Несколько тысяч липчан вышли на площадь Петра Великого, чтобы отметить День народного единства. Люди пришли с друзьями, с детьми и даже целыми семьями. Дата напоминает нам события четырехсотлетней давности, когда россияне разных сословий, национальностей и вероисповеданий объединившись дали топор иноземным захватчикам. В митинге участвовали представители нашего коллектива.

Профсоюзный комитет поздравляет с юбилеем Абибулаеву Галину Михайловну

День дошкольного работника 27 сентября 2018 года

Отдых в июне 2018

День безопасности

День безопасности детей — это не тоже самое, что День защиты детей (который отмечается 1 июня). Если в День защиты детей их защищают более взрослые люди, то в День безопасности детей — их учат, как самим защищать, защищаться и оказывать необходимую помощь. Практическая направленность и соревновательный характер мероприятия этого дня способствует формированию у воспитанников навыков распознания и оценки опасных и вредных факторов среды обитания человека, нахождения способов защиты от них, безопасного поведения в экстремальных и чрезвычайных ситуациях дома, на улице и на природе, выработке умения защищать свою жизнь и здоровье, оказывать само- и взаимопомощь. В гостях у воспитанников побывала капитан полиции Вострикова Н.А.

Охрана труда

Охране труда в системе дошкольного образования отводится важное место: разработаны необходимые инструкции по охране труда и технике безопасности в дошкольном образовательном учреждении, регулярно проводятся инструктажи, учения. Персонал учат четко и ответственно соблюдать все правила и требования охраны труда в детском саду, так как ДОУ — это место с массовым пребыванием детей малого возраста, которые зачастую при возникновении чрезвычайной ситуации, получения травмы не смогут самостоятельно принять правильных решений.

Участие в митинге, посвященном Дню флага. Август 2018

В ДОУ состоялась встреча коллектива

В ДОУ состоялась встреча коллектива учреждения с представителями Липецкой городская организации Общероссийского профсоюза работников народного образования и науки РФ. На многочисленные вопросы сотрудников детского сада отвечали председатель горкома профсоюза Минина Н.Н. и правовой инспектор Серебренникова С. В.

Калейдоскоп профсоюзной жизни В Задонске

День города на базе Казаки России

Занимаемся оздоровлением

Первомай

Встречаем новый 2014 год

У нас в гостях профсоюзные лидеры

Работа с шефами

Лучший социальный партнер 2013 года в ДОУ

Победители Городского конкурса «Сильная первичка — сильный профсоюз»

Корпоративный отдых в «Зеленой долине»

Гастроли Имперского Русского балета

Фестиваль самодеятельного творчества трудовых коллективов

С 15 по 17 ноября Федерация профсоюзов Липецкой области при поддержке управления культуры и туризма Липецкой области, департамента культуры администрации Липецка проводил полуфинал областного фестиваля самодеятельного творчества трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений, который проходит в Доме культуры «Студеновский».

Крымская весна 2017

Первомай 2017

Призеры городского конкурса «Алло, мы ищем таланты-2017»

Чествование юбиляра. Коллектив поздравляет Ломакину И.В.

Профсоюзный комитет в летний период 2017 года организовал коллективный отдых в Липецких дюнах.

Участие в марафоне 2017 года.

Более ста тысяч липчан приняли участие в спортивных мероприятиях Дня города и Дня металлурга. В марафонском забеге наш коллектив представляли три человека.

На августовском педагогическом совете со словами напутствия к молодым педагогам-юнгам обратились опытные капитаны-стажисты

Начинающим воспитателям пожелали семь футов под килем в интереснейшем путешествии по морям детства.

День флага

Балет «Ромео и Джульетта» Октябрь 2017 года

Расширенное заседание городского комитета профсоюзов работников образования и науки. Октябрь 2017

Информационно-правовой вебинар «Актуальные вопросы деятельности профсоюзов на современном этапе» Октябрь 2017

Коллективное посещение балета «Спартак». Ноябрь 2017

Областной фестиваль «Мы в профсоюзе!»

21 ноября представитель педагогического коллектива ДОУ принял участие в областном фестивале самодеятельного творчества трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений Липецкой области под девизом «Мы в профсоюзе!».
Мы поздравляем нашего вокалиста Толстых Алину Юрьевну, которая успешно выступила на фестивале с песней «Свет ночи». Председатель Федерации профсоюза города Липецка и Председатель Федерации профсоюзов Липецкой области вручили нашему педагогу Диплом и памятный подарок. Поздравляем с наградой и желаем дальнейших творческих успехов!

Диплом абсолютного победителя городского конкурса

По итогам конкурса на лучшую профсоюзную страницу на сайте образовательного учреждения Липецкая городская организация Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации наградила первичную профсоюзную организацию ДОУ Дипломом абсолютного победителя.

Видео-ролик о привлечении работодателей к вопросам развития кадрового потенциала региона